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Consolidación de la Junta Administradora del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial
La Junta Administradora del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial (JUNAFO) fue creada por Ley N°. 9544, publicada el 22 de mayo de 2018, declarándose un órgano con grado de desconcentración máxima del Poder Judicial para la administración del régimen de pensiones de todos los funcionarios de este Poder de la República, dotado de personalidad jurídica instrumental para la gestión más eficiente de su propio presupuesto y de los recursos que componen el Fondo.
Es importante destacar que la JUNAFO se clasifica como un órgano desconcentrado y es parte del sector público costarricense, por lo cual está sujeta al ordenamiento jurídico administrativo-público y se encuentra bajo la de supervisión directa de la Superintendencia de Pensiones (SUPEN) y del Consejo Nacional de Supervisión del Sistema Financiero (CONASSIF).
La meta permanente de la JUNAFO es garantizar una jubilación o pensión digna a la población afiliada a éste régimen del primer pilar del Sistema de Pensiones Costarricense, con un trato justo y un servicio de calidad para el colectivo judicial, gestionando adecuadamente las reservas bajo los principios técnicos que permitan un adecuado nivel de riesgo-rendimiento.
Componentes Filosóficos del Plan Estratégico
Misión
Administrar con probidad los fondos provenientes de los diferentes aportes e ingresos, para garantizar la sostenibilidad del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial y la seguridad social de las personas beneficiarias, de conformidad con el ordenamiento jurídico aplicable.
Visión
Ser un Fondo de Jubilaciones y Pensiones sostenible que contribuya al bienestar y calidad de vida de las personas beneficiarias, de conformidad con los principios y valores del régimen.
La Junta Administradora del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial (JUNAFO) trabaja de manera proactiva para brindarle a la población activa, jubilada y pensionada servicios de calidad en la administración del Fondo, guiados por los siguientes valores:
- Compromiso: Actuar con responsabilidad para el cumplimiento de los fines.
- Iniciativa: Capacidad que se inclina por la acción innovadora y creativa para hacer mejor las funciones.
- Responsabilidad: Cumplir con los deberes, obligaciones y compromisos, asumiendo las consecuencias de los actos realizados.
- Excelencia: Aprecio o estimación para realizar con alto desempeño todas las acciones.
- Integridad: Disposición o capacidad de actuar con rectitud y transparencia en todo momento.
- Honradez: Actuar correctamente conforme a las normas morales, diciendo la verdad, actuando de manera justa y transparente.